一、招聘原則

堅持 “公平公正，德才兼?zhèn)�，擇�?yōu)錄取”的原則招聘教師。

二、招聘名額及學科分配

1.高中教師招聘具體學科與人數(shù)視各學科報名情況確定。

2.農(nóng)村初中教師招聘具體學科及名額分配：

語文5人、英語3人、數(shù)學5人、物理4人、化學3人、

生物2人、政治3人、音樂1人、體育3人、美術1人。

三、招聘條件

1.身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

2.報考高中人員須為第一學歷師范院校專、本科畢業(yè)的全日制碩士研究生或師范院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)全日制本科學歷免費師范生和江西師范大學全日制本科學歷免費師范生。

報考農(nóng)村初中語文、英語、政治、生物、音樂、體育、美術教師為2014--2018年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生。報考農(nóng)村初中數(shù)學、物理、化學教師為2014--2018年畢業(yè)的全日制�？萍耙陨蠈W歷的應、歷屆畢業(yè)生。

3.考生須江西籍或夫妻一方信豐籍(憑結婚證原件和戶籍證明認定)。

4.報考人員所報學科須專業(yè)對口，正式聘用前須取得相應教師資格證(含參加2018年相應等級教師資格認定)。

5.近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。

6.本縣在編在崗教職工、本縣特崗教師不具備本次招聘資格。

7.高中教師、農(nóng)村初中教師崗位互不兼報。

四、招聘辦法

1.高中教師招聘采用面試方式(不進行筆試)。面試設置最低錄取分數(shù)線為80分,面試成績未達80分者不予錄用(具體名額和面試方案在報名結束后公告)。

農(nóng)村初中教師招聘采取筆試和面試方式進行。語文、英語、數(shù)學筆試設定最低錄取分數(shù)線為90分，其他學科筆試設定最低錄取分數(shù)線為60分，面試設定最低錄取分數(shù)線為70分。

2.農(nóng)村初中教師報考分學科進行，每人限報一個學科，1-2個招聘崗位的學科報考人數(shù)與招聘人數(shù)比應達到3:1及以上，3個及以上招聘崗位的學科報考人數(shù)與招聘人數(shù)比應達到2:1及以上。報考人數(shù)未達到上述比例要求時，將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

3.考試。農(nóng)村初中教師所有學科的考試均為先筆試后面試。筆試考專業(yè)科，采用閉卷考試，考試內(nèi)容按江西省高考范圍和要求命題，計算機考相關專業(yè)知識。筆試分值語文、數(shù)學、英語學科為150分，其他學科為100分。考試時間語文150分鐘，數(shù)學、英語120分鐘，其他學科為100分鐘。

根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按1-2個指標的崗位，比例為1：3，3個及以上指標的崗位，比例為1：2確定入闈面試人員;筆試成績末位分數(shù)相同者一并進入面試。面試時間為15分鐘，面試分值為100分。

4.縣招聘教師工作領導小組根據(jù)報考高中考生的面試成績按具體崗位人數(shù)從高分到低分順序確定擬聘對象;根據(jù)報考農(nóng)村初中考生總成績(總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%)按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序確定擬聘對象，末位總分相同者，按面試成績高低順序提出擬聘對象。

5.考生選崗簽約后不再進行遞補。

五、報名、資格審查與聘用

1.報名時須帶以下材料：兩張一寸免冠彩照、身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份(應屆生提供就業(yè)推薦表)、教師資格證原件及復印件1份(或相應等級教師資格證明)、報到證原件及復印件1份(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書);屬信豐籍配偶，需提供結婚證、配偶戶籍證明等原件復印件1份。

2.考生報名繳筆試考務費50元，入闈面試考務費50元/次。

3.體檢。組織擬聘人員參加體檢(時間另行通知)，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。

4.公示、聘用。

(1)經(jīng)體檢合格的擬聘人員在信豐教育在線網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，報縣人民政府審定后辦理有關聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月, 試用期滿考核合格者進行崗位設置和轉正定級，考核不合格者不予轉正定級，聘用人員在信豐最低服務年限為5周年(含試用期)。

(2)擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或用其他不正當手段獲取應聘資格的;

②2018年7月30日前未取得畢業(yè)證書和相應等級教師資格證的;

③2018年7月30日前不能按時提供報到證和個人檔案的;

④未按時參加體檢或者體檢不合格者。

六、聘用教師的待遇

1.擬聘對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序按崗位類別選擇學校。

2.受聘人員為事業(yè)單位人員編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

七、招聘時間和地點

1.報名地點：信豐縣教育局辦公室(縣政中心B棟402室)

2.報名時間：2018年7月9日

3.筆試時間：2018年7月10日 筆試地點見準考證

4.面試時間: 2018年7月11日 面試地點待定

八、紀律與監(jiān)督

1.公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。

2.對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關規(guī)定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

3.報考人員在報名時必須出具真實有效的證件，資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報考。

4.考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場，考生手機等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。

九、公告時間及方式

1.公告時間：2018年7月3日-- 2018年7月9日

2.公告方式：

(1)網(wǎng)絡：信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐教育在線政務公開欄目(http://xfjyzx.net/xfonline)

(2)宣傳欄：信豐縣教育局

本公告解釋權歸信豐縣招聘教師工作領導小組。

(咨詢電話：0797-3339466)

信豐縣招聘教師工作領導小組

2018年7月2日